Наставничество — это система поддержки молодых специалистов, которая помогает им адаптироваться, получить практические навыки и подготовиться к самостоятельной работе.
С 1 марта 2026 года в России действуют новые правила наставничества в соответствии с действующим законодательством:

• Федеральный закон от 17.11.2025 N 424-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
• Приказ Минздрава России от 05.03.2026 N 166н "Об утверждении перечня специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности, осуществляется наставничество в сфере здравоохранения, сроки, в течение которых осуществляется наставничество в сфере здравоохранения в зависимости от специальности (направления подготовки) и (или) места нахождения организации, в которой осуществляется медицинская деятельность"
• Приказ Минздрава России от 05.03.2026 N 167н "Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения"

Наставничество обязательно для:
• выпускников медицинских вузов и колледжей, впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию;
• лиц, получивших образование по договору о целевом обучении (наставничество входит в срок работы по целевому договору);
• специалистов по специальностям, включённым в перечень, утверждённый Минздравом.
Исключения: те, кто завершил обучение или прошёл аккредитацию до 1 марта 2026 года.

Срок наставничества в ГАУЗ ККСП составляет от 12 месяцев до 2-х лет.
Конкретная продолжительность зависит от специальности в соответствии с приказом Минздрава России от 05.03.2026 N 166н "Об утверждении перечня специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности, осуществляется наставничество в сфере здравоохранения, сроки, в течение которых осуществляется наставничество в сфере здравоохранения в зависимости от специальности (направления подготовки) и (или) места нахождения организации, в которой осуществляется медицинская деятельность".
Сокращённый срок может применяться для специалистов, работающих в небольших населённых пунктах, в городах с населением до 50 тысяч человек.

Наставником может быть:
• работник с соответствующей специальностью и стажем не менее 5 лет;
• руководитель или заместитель руководителя организации (структурного подразделения) со стажем не менее 5 лет.

Наставничество может прекращаться до истечения установленного срока в некоторых случаях, например, при переходе наставляемого на другую должность или в другое медицинское учреждение.
Если специалист не прошёл наставничество или не отработал установленный срок, он не допускается к периодической аккредитации (проводится каждые 5 лет). При истечении срока действия первичной аккредитации придётся повторно проходить первичную аккредитацию и выполнять требования закона.

Документы

Приказ от 29 мая 2026 года № 155-ОД

Об утверждении Положения об осуществлении наставничества в ГАУЗ ККСП.

Приказ от 8 июня 2026 года № 166-ОД

Об утверждении реестра наставников в структурных подразделениях ГАУЗ ККСП.

Реестр наставников

Реестр доступен для просмотра на странице и скачивания в формате PDF.